Het is 06:12.

Een bemanningslid zit ergens halverwege Europa.
De aansluiting is uitgevallen.
Het schip wacht niet, en jouw planning ook niet.

Jij pakt de telefoon. Rustig en doortastend.
Een paar gerichte telefoontjes later is er een nieuwe route, zijn de juiste mensen geïnformeerd en hoor je aan de andere kant van de lijn iemand letterlijk opgelucht ademhalen.

Klinkt dit als jouw soort puzzel?
Dan voel jij je bij De Bock Maritiem waarschijnlijk wel thuis!

Wat deze functie écht inhoudt

Als HR / Crewing Officer bij De Bock Maritiem ben jij het vaste aanspreekpunt wanneer het snel moet en menselijk moet blijven.

Je houdt je bezig met:

• Het begeleiden van bemanning bij aan- en afmonsteren.
• Intensief contact met bemanningsleden: niet alleen “hoe gaat het?”, maar ook vluchten, logistiek en soms iemand zelf op weg helpen naar het schip.
• Serieuze én informele gesprekken voeren en samen werken aan een persoonlijk ontwikkelplan (POP).
• Het werven van nieuwe bemanningsleden en stagiaires, en aanwezig zijn bij scholen en evenementen om nieuw talent te enthousiasmeren.
• Bijspringen wanneer dat nodig is. Ja, soms ook in de avond of in het weekend als er een bemanningslid vastloopt en geholpen moet worden.
• 
  

Waar je dat doet

De Bock Maritiem is een jonge, enthousiaste rederij gevestigd in Alkmaar.
Wij exploiteren een vloot vrachtschepen in Europese en Mediterrane wateren. De Bock Maritiem bezit eigen schepen maar voert ook voornamelijk het volledig scheepsmanagement uit voor haar klanten, onder andere op het gebied van technisch- en inkoop-, crew- en veiligheid en kwaliteitsmanagement.

In totaal werken we met zo’n 200 collega’s, waarvan ongeveer 20 op kantoor in Alkmaar. Daarnaast hebben we collega’s in onze vestigingen in Antwerpen en Indonesië.

Jij past goed bij ons als je:

• Snel kunt schakelen zonder de mens uit het oog te verliezen.
• Graag de telefoon oppakt en verantwoordelijkheid neemt.
• Duidelijk communiceert in het Nederlands en/of Engels.
• Oplossingsgericht blijft wanneer plannen veranderen (want dat doen ze).
• 
  

Wat je van ons krijgt:

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waarbij het salaris afhankelijk is van je ervaring.
• Een goede pensioenregeling,
• 25 vakantiedagen,
• Opleidingsmogelijkheden,
• IT materiaal om je werk goed uit te kunnen voeren zoals een iPhone en laptop.
• Ruimte om te groeien (wat wil jij graag leren?), flexibele werktijden,
• Een informele werksfeer, korte lijnen en oprecht leuke bedrijfsuitjes en borrels.
• 
  

Klaar om aan boord te stappen?
Wij mikken op een start in augustus, dus wacht niet te lang!

Stuur je CV en motivatie naar Cynthia Everduin via cynthia@debockmaritiem.nl of bel 072 – 20 40 170.